Tak, zatrudnienie osoby niepełnosprawnej wiąże się z ulgą podatkową dla pracodawcy. Ulga ta jest nazywana „dofinansowaniem do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych” i jest wypłacana przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Skontaktuj się z naszym wirtualnym biurem, abyśmy mogli przedstawić Ci naszą ofertę i porozmawiać o Twoich potrzebach! Kwota dofinansowania zależy od stopnia niepełnosprawności pracownika: Dofinansowanie jest przyznawane pracodawcy, który zatrudnia osobę niepełnosprawną na co najmniej 12 miesięcy. Pracownik musi być zarejestrowany jako bezrobotny lub poszukujący pracy w powiatowym urzędzie pracy albo nie być nigdzie zatrudniony. Aby uzyskać dofinansowanie, pracodawca musi złożyć wniosek do PFRON. Wniosek można złożyć w formie papierowej lub elektronicznej. Ulga podatkowa dla pracodawcy ma na celu zachęcenie…